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▲85歲以上輕度失能,8月8日可申請聘僱外勞!(示意圖/記者李孟璇攝)
記者李孟璇/台北報導
勞動部今天表示,未來85歲以上的輕度失能者,從明天(8日)起,就可以申請聘僱外籍家庭看護工了!
勞動部今天修正發布「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」部分條文,將放寬外籍家庭看護工申請資格。自8月8日起,85歲以上長者經醫療機構評估有輕度失能,即「巴氏量表」評估有任一項目失能,就能申請聘僱外籍家庭看護工。
勞動部表示,考量85歲以上年長者,身體機能往往在短期間有快速惡化的風險,恐由輕度失能轉為中度或重度失能,所以應該給予妥善的預防照顧;加上現行長照服務資源與人力有限,以近2年來看,103年共有10萬個照顧服務員結訓,但真正投入的只有2.7萬人,顯然很難滿足勞動市場需求,因此經審慎評估後,決定放寬聘僱外勞的資格,預估約有3萬5千名長者可望受惠。
另外勞動部強調,放寬聘僱資格對本國照顧服務員就業不會有重大影響。以中高齡婦女而言,主管機關在6月17日已針對二度就業婦女、中高齡者增列促進就業措施,如果婦女因這次政策產生失業等問題,勞動部將透過職業訓練、就業服務等措施來降低外勞聘僱的衝擊。
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